4月22日下午，集团公司纪委对近期新提拔的9名中层干部进行了一次集体廉洁谈话，集团公司党委副书记、纪委书记张城出席并讲话。

张书记首先祝贺新提拔的中层干部经过层层选拔、组织考察后最终脱颖而出，并指出,开展领导干部廉洁谈话，一方面是党内法规和集团制度的要求，另一方面是为大家能够认真履行好党风廉政建设责任，一路走稳，干净干事。

张书记强调,领导干部必须认真学习贯彻《准则》和《条例》，认真履行“双岗双责”，严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等纪律和规定。要根据集团公司现阶段的实际情况，结合近两年巡视和审计中发现的一些问题，增强“合规经营意识”和“纪律规矩意识”,重点围绕六方面做好工作。一是要加强学习，逐步适应国资监管的要求；二是要结合各企业的实际情况抓好制度建设，要使制度符合企业的管理需要，做到切实可行并管用；三是要加强制度执行力，领导干部尤其是一把手要以身作则，带头执行制度；四是要严格遵守政治、组织、廉洁、群众、工作、生活六方面的纪律；五是要做明白人，清楚、正确地认清自己的身份，做符合身份的事，说符合身份的话；六是要坚持民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度，既要约束自己，又要有担当，尤其是一把手，该决断的事一定要有所担当。

张书记最后要求，要按照十八大以后对干部的新要求，处理好“想干事”和“守规矩”的关系，既要想干事、能干事，又要守规矩、守纪律，鼓励大家做“狮子型”干部，坚持“小事讲风格，大事讲原则”，在各自的岗位认真履行职责。

参加谈话的三位中层正职分别作了表态，认为这样的教育形式很好，很有启发，很受用。大家表示一定把纪律规矩挺在前面，守住底线，进一步增强“合规经营意识”和“纪律规矩意识”，严格办事流程，注重细节，落实好民主集中制。