有一回，乾隆准备提拔干部，他喊来浙江、山东、甘肃三省的藩司，亲自出题面试。清朝的藩司大致相当于现在的省财政厅兼民政厅厅长，位也高权也重，都是可以绕过副省台阶，直接升任巡抚的。乾隆的面试题只有一个：“在任时亦畏督抚否？”换成现代汉语就是：你在任职期间，怕不怕领导？

    先是山东的藩司，他不假思索答道：“不怕。”

    乾隆问：“为什么？”

    山东这位藩司说：“皇上既设置督抚，又设置了藩司，本应该互相纠察，如果一味地畏惧，不敢争论，那么藩司就是虚设了。”

    这答案乾隆喜欢听。职场最需要团结，但也忌一团和气，什么都以领导为是。一个单位如果成了铁板一块，解不开，撬不动，水泼不进，针插不入，那么举凡贪污腐化，乃至谋反独立，都有可能发生了。皇上的御制术是：朝廷没有对立派别，他就要制造一对。山东藩司不用朝廷制造对立，自己主动去制衡权力，自然就获得了乾隆的欢心。乾隆对这位藩司点头称是，不说二话：提拔。

    乾隆接着喊来甘肃藩司，题目仍然是：“在任时亦畏督抚否？”

    甘肃藩司答道：“臣甚畏督抚!(我很怕领导啊）督抚领导藩司，藩司也领导下属，你不怕督抚，下属自然也不怕藩司，谁都不怕谁，谁都不听谁，工作还推得动吗？臣不敢不怕。”

    步调一致，听从指挥，保持政令畅通。乾隆觉得这藩司说得很对，所以给这位甘肃藩司升了一整级，从厅局级直接提拔为省部级，让他当巡抚去了。

    最后被乾隆考的是浙江藩司，还是这个问题。

    “我有时怕，有时不怕。”浙江藩司继续答道，“在公家事情上，督抚有过错，我必据理力争，指出他的缺失，如果害怕而不作声，就是逢迎的小人了；在个人的问题上，我生怕自己营私舞弊，工作做不好，那么督抚就可以弹劾我，我怎么不害怕？”乾隆听到这话，更是高兴。这样公私分明的好官员，以后当然是官途坦荡啦。

    由此，想到一个评判的标准。所谓标准，我想既是客观的，又是主观的；有时是单一的，有时是多元的；或者说是绝对的，或者说是相对的。正所谓“走的人多了便成了路”。其实，标准在每个人的心里。只要以人为本，为民谋利，便无愧于心。对于党员领导干部而言，就是要权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

                                      作者：刘诚龙

                          摘自《前进一步深呼吸·温润人生的美文》