为深入贯彻落实习近平法治思想，全面落实依法治国战略，推动集团公司合规管理体系建设，提升干部员工合规管理、风险防控能力，护航集团公司稳定健康发展，5月25日下午，开云手机在线登入-开云(中国)举办第一期“法治二轻·合规大讲堂”专题培训。省高院审判委员会委员、二级高级法官方嘏风到会授课。集团公司党委副书记、董事、总经理吴敏等领导出席培训会。

本次培训围绕“如何实现胜诉权益”主题，结合企业常见执行问题及应对策略，从执行程序和期限、新型有效执行手段、终结本次执行程序、如何追究拒执犯罪等四个方面展开。方嘏风提醒大家在执行时需密切关注执行时效的相关法律规定，他从剖析实务案例入手，对新型有效执行手段、措施以及如何发现、挖掘被执行人财产进行了详细讲解，并结合四十余年的从业经验，介绍针对“难搞”的被执行人，要如何“对症下药”才能实现“一招制敌”。

结合最高法院出台的《关于严格规范终结本次执行程序的规定（试行）》专门司法解释，方嘏风带领大家一起梳理了终结本次执行的条件与程序，“被”终结本次执行后的救济保障途径，以及可以采取哪些有效措施来恢复执行，同时也剖析了构成拒执犯罪的八种情形。最后，针对各单位工作中的疑惑问题，他也逐一进行了解答。

如何解决“执行难”，不仅是法院的研究课题，也是企业时常面临的法律难题。通过本期培训，让大家明白配合做好执行工作还有很多需要提升和改进的地方，各单位法务、业务人员应该更加积极科学地搜集、锁定被执行人行踪信息及财产线索，更加有力地配合法院开展执行工作，共同将企业胜诉权益落到实处，切实维护企业合法权益。

继“民法典大讲堂”之后，集团公司再推出普法系列“法治二轻·合规大讲堂”，积极营造企业合规文化学习氛围，提升全员合规意识，推进企业合规建设和合规工作落地实施。下一步，集团公司将持续开展“法治二轻·合规大讲堂”培训活动，以培训促提升，把合规意识深植干部员工心中，压实责任，培育人人合规、事事合规、处处合规、时时合规的二轻合规文化。

集团公司各单位总法律顾问、法务、合规管理人员参加培训。