4月13日，集团公司召开总部职工交流座谈会。集团公司总经理、党委书记虞岳明出席会议并作重要讲话，党委副书记、纪委书记张城出席会议。

会上，20多名总部员工逐一发言，畅谈集团发展形势和面临困难，并就集团公司下一步发展积极建言献策。

在听取交流发言后，虞岳明指出，召开本次交流座谈会的目的，在于听取员工心声，加强沟通、集思广益、形成合力，把集团公司各项工作做得更好。

    虞岳明强调，集团公司的当务之急是可持续发展问题。为此，他提出四点要求：一是提升管理。要突破体制机制等因素制约，精准施策补齐发展短板，深入推进精细化管理，切实推动企业增收节支、提质增效，不断提升管理水平。二是培育主业。主业是靠市场磨练培育出来的，要坚持资产经营和资本经营“双轮驱动”的原则，一方面，尊重和立足集团产业小而分散的实际，抓好现有企业的发展，除天达环保等个别企业股份退出外，其他企业都要加强转型发展；另一方面，在严格控制风险和不违反法律法规、国资监管要求的前提下，开拓合作发展渠道，深化与浙商创投、清华长三角研究院等单位的合作，抢抓发展机遇，注重长短结合，加大股权投资、项目投资等方面的投资力度。三是加强人才队伍建设。要注重能岗相适、人尽其才，不唯学历、资历、经历，重品行、能力，加强人才培养和引进，真正做到让德才兼备的人才在合适的岗位上发挥应有的作用。四是加强疑难问题的解决。本着对企业和员工高度负责的态度，要对企业运行中的疑难问题，主动、积极、有为、稳妥提出解决方案。