5月11日，集团公司在总部召开了选人用人工作座谈会，总经理、党委书记沈志云作了重要讲话，党委副书记、纪委书记张城主持会议。各企业董事长、总经理、党委（总支、支部）书记和分管副书记，总部各部室负责人参加会议。

    沈志云在讲话中要求各企业领导人员统一思想，切实提高对加强和改进选人用人工作重要性的认识。他认为改进选人用人工作和提高组织人事工作满意度是时代要求和大势所趋，是公有制企业的应有之义和职责担当，自身促进企业又好又快发展的必然要求。为贯彻省属企业选人用人工作座谈会精神，提高集团公司组织人事工作满意度，沈志云提出了进一步完善选人用人制度、进一步提高选人用人的公信力和透明度、进一步加强对控股企业选人用人工作的指导和督促、加大竞争性和市场化干部选拔力度、研究建立内部干部人才交流机制、加强组织人事机构和队伍建设、加快企业发展促进和谐劳动关系建设等7项具体举措。各企业党政主要领导要加强沟通协调，明确分工，落实责任，形成党政班子统一领导，组织人事部门牵头抓总，有关部门密切配合，职工群众广泛参加，齐抓共管的工作格局，

    会上，张城副书记传达了省委组织部庄跃成副部长、省国资委陈正兴主任在省属企业选人用人工作座谈会上的讲话精神，通报了去年全省、省直单位、省属企业和集团公司等几个层面组织工作满意度调查情况。