为了贯彻落实科学发展观，实现深入学习实践科学发展观活动的目标要求，确保学习实践活动取得成效，促进集团公司转型升级，集团公司将从今年起大力推进创新强企工作。4月1日，“创新强企年”活动动员大会召开，对该项工作作了总体部署。省委第八指导检查组组长王洪江同志出席会议，下属企业经营班子和总部全体职工参加了会议。

    戴震华总经理在动员讲话中提出要把开展“创新强企年”活动作为学习实践活动的重要载体和有效抓手，作为学习实践活动出成效的落脚点之一。通过在技术创新、管理创新、品牌创新和市场创新四个方面进行重点突破，争取在三到五年内形成一套切实有效的创新体系，建立持续创新的长效机制；培养一批思想解放、勇于开拓、能力卓越、善于合作的创新团队和个人；营造一种自强不息、坚韧不拔、讲求实效、宽容失败的创新文化；促进企业经营业绩的提升，力争创新项目带动销售规模和利润年递增10%。

    为了激励创新活动，省联社每年将设立专项资金用于奖励创新活动中表现突出的企业、团队和个人。

    会议期间，省发展和改革研究所所长卓勇良作了创业创新和经济转型的专题辅导报告。